サムスン、インドで従業員1,000人解雇準備中 [更新]: サムスンの公式回答

追記: サムスンはこの話に関して公式コメントを発表し、「誤解を招く」ものであるとラベル付けしました。

このコメントは、インドでの人員削減や競争激化の疑いについては特に言及していないが、サムスンが今年2,000人の雇用を創出し、追加のポジションを創出する予定であることを指摘し、同国への投資に対するサムスンの継続的な取り組みを確認した。

完全なステートメントは元の投稿の後に表示されます。

エコノミック・タイムズ紙の報道によると、サムスンはインドで1,000人以上の人員削減を行っているとされており、その理由として、シャオミなど中国のライバル企業との激しい競争が国内市場で利益率を大幅に圧迫し収益性を損なっているとしている。

匿名のサムスン・インド関係者らは、人員削減は研究開発、販売、マーケティング、製造、企業関係の各チームに打撃を与えるだろうと述べた。

インドにおけるサムスンの大きな課題は、スマートフォンとテレビのオンライン販売が期待外れであることだ。関係者によると、オンライン販売店は国内のスマートフォン販売の40％以上、テレビ販売の30％以上を占めており、中国の競合他社の早期参入がサムスンの代償として利益を得ているという。

最近の Counterpoint レポートによると、サムスンはインドのオンライン スマートフォン市場で 15% のシェアを獲得し 2 位に位置し、Xiaomi はウェブ売上高の 43% でトップとなっています。

サムスン関係者らは、現在の優先事項に合わせて投資を再配分することで事業効率を高める計画だと述べた。この戦略には、世界最大の携帯電話工場の立ち上げと5Gネットワ​​ークへの投資が含まれます。

サムスン、人員削減の噂に対処する公式コメントを発表

メディアの一部に掲載されたサムスンに関する本日の記事は誤解を招くものです。 サムスンはインドに力を入れており、事業全体に多額の投資を続けています。

当社の献身は、ノイダでの世界最大のモバイル製造工場の設立、国内の研究開発への投資、5G ネットワークなどの新規事業の探索などを通じて明らかです。昨年、サムスンでは 2,000 人のポジションを追加しました。 Samsung India のビジネスは拡大を続けているため、年間を通して部門全体でより多くの人材を採用する予定です。当社は雇用の創出を支援すると同時に、長期的な成功に向けて事業の優先順位に応じてリソースを継続的に調整し、業務をより堅牢かつ効率的にします。

複数のカテゴリーにわたる新製品の発売により、当社は市場シェアをさらに確固たるものとし、新たな記録を更新する年になると確信しています。